通過交流座談(tan)，團(tuan)區委梳(shu)理(li)出推進(jin)全區共青團(tuan)工作和企業(ye)(ye)團(tuan)組(zu)織發展的(de)合理(li)化意見和建議(yi)10余條，調研(yan)活(huo)動(dong)(dong)取得了階段性成果。此次(ci)調研(yan)活(huo)動(dong)(dong)是共青團(tuan)兗(yan)州區委踐行黨的(de)群(qun)眾路線、服務(wu)青年(nian)成長成才(cai)的(de)客觀要求，同時也是一次(ci)深入我區重點企業(ye)(ye)，走進(jin)青年(nian)、轉變作風(feng)、改進(jin)工作的(de)務(wu)實行動(dong)(dong)。

周超書記表示，經典集團(tuan)團(tuan)支部將認(ren)真(zhen)貫徹落實此(ci)次調研(yan)活(huo)動的精神，認(ren)真(zhen)梳理團(tuan)支部建設(she)中存在不足(zu)，學習借鑒先進單位(wei)的工(gong)作經驗，認(ren)真(zhen)抓好共青(qing)團(tuan)陣地建設(she)，加強青(qing)年員工(gong)的培訓(xun)，根據(ju)企業發展實際(ji)，舉辦一(yi)(yi)些(xie)青(qing)年職工(gong)喜聞樂見(jian)的活(huo)動，完(wan)善(shan)人才(cai)培養引(yin)進機制，進一(yi)(yi)步(bu)引(yin)導(dao)廣(guang)大青(qing)年立足(zu)崗位(wei)、創新創業。