未(wei)來企業間的競(jing)爭(zheng)，一(yi)定是人才(cai)(cai)與(yu)人才(cai)(cai)的競(jing)爭(zheng)，企業的競(jing)爭(zheng)力取決(jue)于(yu)是否(fou)擁有(you)最(zui)優秀(xiu)的人才(cai)(cai)。
公司(si)始(shi)終堅持以人(ren)(ren)(ren)為本、尊(zun)重人(ren)(ren)(ren)才(cai)、信任(ren)人(ren)(ren)(ren)才(cai)、培(pei)養人(ren)(ren)(ren)才(cai)、激(ji)勵人(ren)(ren)(ren)才(cai)的方(fang)(fang)針，發(fa)現(xian)和培(pei)養員工(gong)(gong)的職業錨，始(shi)終把員工(gong)(gong)的需求與發(fa)展(zhan)同公司(si)發(fa)展(zhan)統一起來，達成(cheng)雙方(fang)(fang)共(gong)同的發(fa)展(zhan)目(mu)標(biao)，實現(xian)公司(si)和個人(ren)(ren)(ren)的雙贏(ying)。
經典(dian)集團建立了員工(gong)縱(zong)向(xiang)晉升、橫向(xiang)發(fa)(fa)展的(de)(de)多(duo)通道發(fa)(fa)展模式，為員工(gong)提供更(geng)加(jia)多(duo)元的(de)(de)發(fa)(fa)展機(ji)會(hui)。
經典(dian)集團建立(li)了內容豐(feng)富、類別齊全、師資雄厚(hou)的培(pei)訓體系。建立(li)了經典(dian)商學院、技能大師工(gong)作站及(ji)技能培(pei)訓基(ji)地。
員(yuan)工從事本職或(huo)相關聯工作(zuo)應具備的基本知識(shi)和(he)專業技能培訓(xun)。
構建集團和員工之間信任與和諧(xie)勞動關系的職業道德(de)培訓。
集團推行的(de)企(qi)業文(wen)化(hua)、管理體系、規(gui)章制度方面的(de)培訓。
外(wai)部(bu)(bu)培訓是指根據(ju)集團發展(zhan)需(xu)要，由(you)人力(li)資源(yuan)部(bu)(bu)統一(yi)組(zu)織(zhi)的外(wai)派培訓或部(bu)(bu)門根據(ju)工作需(xu)要經申(shen)請進行的外(wai)部(bu)(bu)學習。
員工(gong)調換工(gong)作崗位時(shi)由調入(ru)部門組織的(de)崗位技(ji)能培訓(xun)。
各部門根據培(pei)訓計(ji)劃有針對性(xing)組織的崗位(wei)技能培(pei)訓。
人力資(zi)源部和相關(guan)部門對新員工進行知識(shi)和技能方面(mian)的(de)培訓。
經典(dian)集團(tuan)建立(li)了(le)一(yi)支以內(nei)部講(jiang)(jiang)師(shi)為(wei)主(zhu)、外部講(jiang)(jiang)師(shi)為(wei)輔，知識水平高、業務精湛、素質(zhi)優(you)秀的講(jiang)(jiang)師(shi)隊(dui)伍(wu)。
發布日期：2023-04-17
工(gong)作地點：兗(yan)州經濟(ji)(ji)開發區 / 濟(ji)(ji)南市(shi)
招聘人數：5人
1、建(jian)筑、規(gui)劃類正規(gui)院校相關(guan)專(zhuan)業大學本科及以上學歷；
2、具備較強(qiang)的方(fang)案構思及(ji)專業技(ji)能，能夠編(bian)制規(gui)劃方(fang)案各階段(duan)的設計文件；
3、具(ju)備三年以上建筑學或規劃相關領域工(gong)作(zuo)經(jing)驗，參與非住宅概念(nian)規劃項目、大型公(gong)建項目經(jing)驗優先。
1、城(cheng)市規劃專(zhuan)業專(zhuan)科(ke)及以上學歷，具有甲級院(yuan)設(she)計工作經驗(yan)者(zhe)優(you)先；
2、有較強的方案(an)設(she)計能力，熟悉各種類型方案(an)設(she)計思路與流程；
3、具(ju)有(you)較強(qiang)的本專業設(she)計技能，掌(zhang)握(wo)各專業相關知識；
4、熟(shu)練操作AutoCAD、PS、SU、Lumion、AI、ID等本專業設計軟(ruan)件；
5、思維縝密(mi)、條理清晰，良(liang)好的管理能力(li)(li)和溝通協調能力(li)(li)，良(liang)好的團隊合(he)作精神(shen)；
6、敬業(ye)(ye)踏實(shi)，認真負責，細心(xin)嚴謹(jin)，有良好的職業(ye)(ye)素質(zhi)和團隊(dui)精(jing)神(shen)及溝通(tong)協調能力。有進取(qu)精(jing)神(shen)和事業(ye)(ye)心(xin)，能承受(shou)較(jiao)強工作(zuo)壓力。
積極(ji)推進經營(ying)結構優化(hua)(hua)和經營(ying)布局調整，實施“專業化(hua)(hua)、標(biao)準(zhun)化(hua)(hua)、信(xin)息化(hua)(hua)、國際化(hua)(hua)”的戰略舉(ju)措，奮(fen)力(li)向(xiang)成(cheng)為建筑、物流(liu)綜(zong)合企(qi)業集團的目標(biao)邁進！
